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KSPP定义 |
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KSPP核心内容 |
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成功保障体系 |
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KSPP实践效果 |
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KSPP推广策略 |
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| 麦当劳成功的秘诀是什么？麦当劳的运营体系一直奉行简单化、标准化和专业化，形成了一套标准化的运营模式。站在事业巅峰的成功者告诉我们：复制成功模式是企业壮大和发展的制胜法宝，这是建立优秀渠道体系、保证渠道伙伴成功的坚实基础。 |
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KSPP定义 |
| KSPP（KIS渠道伙伴成功保障计划）是面向伙伴全生命周期的、旨在帮助伙伴快速盈利并提升公司运营能力的发展计划。（KSPP荣获中国电脑商网“2007年卓越IT渠道计划”奖）
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KSPP宗旨 |
让复杂的业务简单化 让简单的业务标准化
让标准的业务流程化 让流程的业务信息化 |
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管理篇
如何做好市场竞争分析，并做出有针对性的市场竞争策略？每周向您的业务主管穿透哪些业务内容，保证您的策略执行？如何塑造企业凝聚力，提升团队士气？
KSPP管理篇帮助您成为一位出色的总经理！ |
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商务篇
如何成为享受最多优惠条件的KIS渠道伙伴？如何订货能够确保得到更高的返点奖励呢？
KSPP商务篇帮助您全面解读金蝶KIS渠道政策，安心做好金蝶业务。 |
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市场篇
帮您分析商机在哪里？怎样在第一时间了解对手的市场动作？发布的广告客户看得见吗？看见了会来找你吗？做广告、做活动，花了钱，商机仍然少得可怜。你知道问题在哪吗
？KSPP市场篇告诉您，做市场必须掌握的关键要素，让您花小钱办大事!
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销售篇
有人能够把冰箱买给爱斯基摩人！有人把梳子买给了和尚！这一切全凭出色的销售创新和营销话术?
KSPP销售篇帮您规范销售流程，教您的销售人员快速出单、做大单、做行单
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服务篇
老客户是市场的根据地，向客户收取服务费顺利吗？服务成本居高不下，客户抱怨不断，守着众多的老客户资源，可无法产生效益？
KSPP服务篇帮助您有效降低服务成本，树立服务口碑，让服务成为第二个盈利增长点！ |
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人事篇
人才市场鱼龙混杂，怎样招聘合适的员工？人员经验不足，也能打造出色的销售团队？优秀人才常被挖，如何稳定销售团队？KSPP人事篇助您成为人力资源管理专家，奠定企业发展的基石！
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管理平台保障：总部－区域－机构，三线合一，为伙伴提供全方位的支持与服务 |
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培训资源保障：从产品、技术、营销、管理等方面全方位培训指导 |
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网络自学平台: 即E-Learning平台，可以为伙伴提供丰富的自学课件 |
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KIS TOP20的伙伴95%是以KIS为核心业务 |
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在全国筛选50家标杆伙伴（TOP50)，解码成功运营和管理模式，形成优秀伙伴案例。 |
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渠道内开展KSPP培训计划（伙伴分角色、分等级参与）、Open-Day计划，复制和输入 |
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优秀业务模式、管理模式，实现渠道标准化运作，帮助伙伴快速做强做大。
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| Openday计划
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| 不同生命周期的伙伴要求具备不同的成功保障因素，在金蝶，每一阶段的合作伙伴都有大量代表性的成功标杆。通过已经举办过的伙伴开放日活动经验证明，伙伴之间的相互观摩学习能够极大地满足伙伴在公司愿景规划，人力资源建设、绩效考核、市场推广、销售、服务营销等方面的最佳业务实践和标准化管理需要，为伙伴提供成功业务模式复制可能。更深层次意义上，也是金蝶渠道能力突破的创举。 |
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| Beerbust计划 |
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Beerbust从字面看就是啤酒聚会，借此轻松的氛围，能直抒胸臆，真诚、轻松面对面地交流，在金蝶，Beerbust早已经成为总部高层与机构员工交流互动的平台。
Beerbust走进伙伴行动是指由金蝶公司提供资金的支持，由总部业务线负责人、区域和机构管理层与合作伙伴总经理为主导，面向伙伴业务运营、组织建设等方面改进与交流的互动活动，成为核心代理商走进金蝶，了解08年渠道战略，以及金蝶深入支持、了解伙伴，鼓舞伙伴士气的平台 |
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如果您想了解渠道伙伴的详细信息，请与我们联系 请致电:4008 830 830 发送电子邮件 |
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