金蝶银行业解决方案首先满足银行新会计制度转换的需要,同时提供集中财务管理、全成本管理、网上报账、资产管理、人力资源管理、决策分析和经济资产管理等内容,全面提升银行全面风险管理能力,强化对经营成果的分析和管理,进而提升银行的综合竞争能力!
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通过HR系统,夯实了基础人事管理工作,规范固化了人力资源流程,为管理者和员工提供了更高质量的人力资源服务。内部服务做好了,员工才有动力进行创新,才能给外部客户提供更好的服务,最终促成公司目标的实现。
――厦门商业银行人力资源副总经理 黄俊猛 详细
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